La brochure de la législation sur la protection de l'emploi
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LA LÉGISLATION SUR LA PROTECTION DE L’EMPLOI DES RÉSERVISTES
Comprendre les principes de base
LE SAVIEZ-VOUS ?
- Les réservistes au Canada servent de façon volontaire?
- Les réservistes apportent, en raison de leurs compétences et de leur leadership, des avantages certains à leurs employeurs.
- Des lois sur la protection de l’emploi des réservistes ont été adoptées dans la plupart des juridictions canadiennes.
- La législation fixe :
- la durée d’une absence autorisée
- la fréquence de ces absences
- les avantages comme l’ancienneté
- la raison de l’absence, que ce soit pour la formation ou pour un déploiement
JE SUIS RÉSERVISTE :
QUELLES SONT MES RESPONSABILITÉS ?
Vous n’avez pas à quitter votre travail pour participer à un déploiement ou à un entraînement militaire prolongé !
VOUS devez gérer vos deux carrières.
Déterminez quelles sont vos droits légaux.
Discutez avec votre employeur, votre représentant syndical ou le personnel de votre établissement d’enseignement.
Une bonne planification et une préparation minutieuse jouent un rôle essentiel dans l’approbation d’un congé.
Si vous êtes étudiant, consultez votre service de conseil pédagogique, pour vous aider à organiser votre programme de façon à ce que vous puissiez prendre part à l’entraînement militaire ou à un déploiement.
N’oubliez pas de dire « merci » à ceux qui vous appuient, que ce soit votre employeur ou les responsables de votre établissement d’enseignement.
JE SUIS EMPLOYEUR :
QUE DOIS-JE SAVOIR DE LA LÉGISLATION ?
Les dispositions législatives :
Vous aident, vous et vos employés réservistes, à planifier les périodes de congé pour service militaire.
Fournissent des détails sur la fréquence et la durée d’une absence autorisée et les préavis minimaux à donner.
Donnent des directives sur d’autres avantages que vous pourriez vouloir offrir à vos employés réservistes.
ÉTABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT :
COMMENT POUVONS-NOUS AIDER LES RÉSERVISTES ?
Pouvez-vous changer les dates d’examens ?
Pouvez-vous renoncer aux conditions préalables ?
Pouvez-vous offrir des cours donnés à l’aide de méthodes d’apprentissage à distance ?
Pouvez-vous assouplir certaines mesures telles que les échéanciers, tout en respectant l’intégrité des politiques de votre établissement ?
Il se pourrait également que les modifications à la Loi fédérale sur les prêts aux étudiants vous touchent.
RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES
Pour plus de renseignements au sujet de la législation sur la protection de l’emploi des réservistes, visitez notre site Web
COMMUNIQUEZ AVEC NOUS :
NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS AIDER !
CONSEIL DE LIAISON DES FORCES CANADIENNES :
Adresse postale :
Conseil de liaison des Forces canadiennes
Quartier général de la Défense nationale
Édifi ce mgén George R. Pearkes
101, promenade du Colonel-By
Ottawa (Ontario) K1A 0K2
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